为进一步贯彻落实《市总社机关干部本质进步工程施行方案》，进步机关干部本质，进步服务“三农”的才能，市总社将于2014年展开机关干部提素强能活动，具体的细节内容告诉如下：
1.广泛展开思维政治理论专题学习，结合“六五”普法活跃展开普法学习教育，增强干部理论本质和法令本质，进步决议计划水平缓依法行政才能，使机关干部结实建立正确的人生观、价值观、世界观，逐步增强服务“三农”的责任感和使命感。
2.加强业务学习，以应知应会为规范，活跃展开岗位练兵和专业学习，各处室每周灵敏组织处室人员1～2小时的业务学习，方法自定，把握岗位业务常识，着力进步业务本质和基本技术。
3.依照市委一致布置，持续展开“三学三强”活动，把增强党性作为首要方针，把推进展开作为中心任务，把进步本质作为作业要点，实在强化机关党员干部队伍党性教育、风格养成和技术进步。
4.遴派干部参与上级组织的各类教育训练活动以及市人社局组织的新一轮“5+X”任职训练、任职前训练以及相关业务训练。
5.实在改善机关风格，要点查找处理慵懒散拖、功率不高、作业不自动、服务不到位等问题，进步机关干部服务才能和作业效能。
6.组织展开廉政专题教育、观赏廉政建设教育基地等活动，逐步增强机关干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣。
7.约请专家学者举行“党的群众路线”专题党课；约请金土地有机稻米专业合作社理事长、省劳作模范、“我国好人”严清华做先进事迹陈述。
8.展开“为了谁、依托谁、我是谁”大评论，进一步深入认识到供销社因农而生、为农而存、依农而强，进一步建立敬畏农人、依托农人、植根农人的观念，进一步带着爱情履行好为农服务责任。
9.依照市总社年度确认的调研课题，展开一次调研活动，各处室负责人环绕供销合作社体系变革展展开开一次会集调研，劳作节前完结调研陈述。
10.组织展开农资常识、新闻信息比稿比赛和品茶茶艺技术大赛等活动，逐步增强干部业务常识技术。
11.根据岗位作业责任要求，结合不一样的层次、不同类别干部的特色，特别是加强年轻干部作业实践的训练，当令组织人员到辖市（区）社挂职训练，促进年轻干部在实践中进步作业才能，进步本身归纳本质。
12.施行机关干部沟通轮岗，做到量才录用、才尽其用，培育一批阅历多岗位训练的复合型干部，进一步激起干部队伍生机。
13.加强平常查核和年度查核，活跃运用平常查核与年度查核相结合的方法，实在把查核作为干部运用、培育和奖惩的重要根据，促进机关干部自觉地进步本质和才能。
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