。应聘者请先在“我国铁路人才招聘网”(查看“咨询问答”，完结实名注册后在规则的时间内登录网络站点进行网上报名，每人只能投递一次简历，投递前请细心核对查看，简历一经投递不能撤回和替换。报名时须上传《教育部学籍在线验证陈述》，应聘者自己须照实填写一切报名信息，生成打印《毕业生应聘登记表》。
2.资历检查。依据招聘岗位要求，2023年12月15日前完结应聘资料网上审阅，择优挑选契合岗位要求的应聘者，对入围下一环节人员在我国铁路人才招聘网站发送站内音讯告诉，一起经过在我国铁路人才招聘网站注册时供给的个人邮箱发送邮件告诉。未进入下一环节的不再另行告诉。
3.考试查核。采纳“书面考试+面试”查核方法，书面考试、面试成果均选用百分制。书面考试依照招聘人数1：5择优挑选。依据书面考试成果由高到低，依照每个岗位招聘人数1：2确认面试查核入围人选(末位书面考试成果并排的均进入面试查核)。书面考试完毕3日内对入围面试人员发送面试告诉。面试完毕后，查核总成果由书面考试成果40%+面试成果60%组成。拟签约选用人选依据查核总成果排名，依照每个岗位招聘人数1：1确认，份额内末位成果呈现并排的添加查核环节，呈现空缺时在契合同岗位要求人员间调剂。
4.公示选用。拟选用人选经过我国铁路人才招聘网进行7天的公示。公示期满无异议的，处理选用手续。
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